数字化绩效控制塔_绩效层级管理_绩效指标可视化-树根互联

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数字化绩效控制塔解决方案

建立统一透明的绩效指标改进体系；并提供陪伴式服务，助力管理层、执行层提升业绩与绩效

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常见问题

q树根数字化绩效控制塔解决方案的优势是什么？

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1.完整的工业企业经营指标体系
2.完善的绩效层级管理机制&持续监测
3.完整的PDCA闭环
4.数字化与精益管理的融合
q树根互联的数字化绩效控制塔解决方案可以提供哪些功能或服务？

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提供指标管理、行动项管理、指标看板等功能
q实施数字化绩效控制塔应注意什么？

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实施数字化绩效控制塔时，应注意确保数据的质量和准确性，以及数据的安全性。同时，企业还需提供结构化和非结构化数据处理的能力，以及分析和解读这些数据的能力。在实施过程中，应确保控制塔方案能与现有系统进行充分的集成，并且各个级别的员工对控制塔的使用进行充分的理解和接受。
q数字化绩效控制塔如何提升企业的绩效？

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通过数字化绩效控制塔，企业可以实时监控产品级、部门级、或者企业级别的KPI。当某些指标达不到预设标准时，控制塔可以自动提醒或产生警告，这使管理者能及时修正并优化工作流程。

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